الاستقطاب الوظيفي الداخلي:- يتم شغل الوظائف الشاغرة في المنظمة من خلال الموظفين الحاليين الموجودين بالفعل إما من خلال الترقية أو النقل الوظيفي. من خلال هذا العنصر يتم تحديد عدد الأفراد المُراد تعيينهم من أجل شغل الوظائف الشاغرة في الشركة، مع توضيح نظام العمل المطلوب سواء دوام كامل أو جزئي. https://trentonu8v6p.activosblog.com/28066753/استراتيجيات-التوظيف-an-overview