Il terzo motivo di impugnazione stabilito all’art. 360 c.p.c. è referencia dalla violazione o falsa applicazione di norme di diritto e dei contratti e accordi collettivi nazionali di lavoro. Per “violazione” si intende l’interpretazione di una norma in maniera diversa dal suo contenuto, mentre la “falsa applicazione” consiste nell’errore https://favoreggiamentodellaprost24567.tusblogos.com/29743318/fare-ricorso-in-cassazione-opciones