Ebbene, la giovane sentenza n. 19012/2018 presso parte della Corte nato da Cassazione ha precisato cosa è illegittima la pretesa del datore nato da sistemazione tra esibire tale documento Condizione il CCNL prevede Viceversa – ai fini della stima dell’attitudine professionale del lavoratore – solo la fabbricazione del certificato penale. https://avvocatopenalistaromano.com/roma-reato-416-bis.html