Al establecer objetivos, es importante que estos sean medibles y realistas. Por ejemplo, en lugar de establecer un objetivo common como “mejorar la salud en el trabajo”, se puede establecer un objetivo más específico y medible, como “realizar ejercicio durante al menos thirty minutos al día”. Los focos luminosos tienen https://mariobtlbs.blogs100.com/32105320/an-unbiased-view-of-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-colombia