El Descomposición de puesto es un proceso sistemático utilizado en la dirección de medios humanos que consiste en desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades asociadas con un puesto de trabajo específico dentro de una estructura. Observar si están sentados o de pie, si mantienen la espalda recta, si https://hilairew714ucn9.blog5star.com/profile