Solicitar la nómina de trabajadores, participantes independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, y probar los soporte documentales que den cuenta de la inducción y reinducción de conformidad con el criterio. La relato es el software de capacitación y su cumplimiento. En la página de Transparencia y llegada a https://medicionesambientalesdecr74949.full-design.com/el-5-segundo-truco-para-mediciones-ambientales-medellin-77795712