Cuando la empresa no acude al acto de conciliación, el procedimiento sigue adelante. Incluso puede implicar una condena en costas si el trabajador anhelo el juicio. Lo mismo ocurre si no comparece al juicio: no se suspende, y el árbitro decide con lo que tenga en el expediente. Identificar correctamente https://clarencev715zku2.levitra-wiki.com/user