Este componente especifica la formación académica y la experiencia gremial necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. De esta guisa, se incentiva y estimula un concurrencia de sana competencia que favorece https://profesiogramainpec21869.slypage.com/36819238/datos-sobre-profesiograma-quien-lo-hace-revelados