Enumera las responsabilidades principales y sitúalo en el organigrama empresarial para determinar la estructura salarial que corresponde a este candidato. Tarea 2: Reorganización de determinadas rutas en base a las peticiones de clientes o incidencias con los conductores. Estas áreas del Análisis de Puesto de Trabajo o APT se enfocan https://vonb329sng9.blog-a-story.com/profile